人们的生计不是一个小问题，分支和树叶与他们的情绪有关。最近，Hulei宣布将全额付款用于个人分娩任务。员工只需通过手机在线要求。在对医疗保险部门进行了审查之后，您可以将其产科福利直接转移到被保险的银行卡上，您会真正意识到：“我没有时间离开房屋，所以我等待您的帐户到达。”该政策的完整实施为富人友好的生育协会建立了强烈的健康保险冲动。 产科分配通常是指由于母性而在工业许可期间授予员工的生活成本，并且在放弃就业宽恕出生时也可以理解为工资的替代品。湖北部的产科分配改革的核心是直接支付人们的个人付款。这是减少员工的负担以思考“减法”。过去，被保险人必须先通过该单位以享受生育任务，并且在转移到个人之前，将单位均匀地应用，花了很长时间。目前参加被保险人的员工必须通过指定的申请完成申请，并使用指定的申请。平均审核时间在10个工作日内缩短，仅在3天内分配最快。这种直接交付机制不仅避免了公司拦截和分配延迟的风险，而且还可以有效地保护被保险人的出生权和福利，并提高要求福利和产权的便利。 实际上，产科任务的直接支付与湖北部的生育支持政策系统产生了协同效果。近年来，Hudei继续优化和改善健康保险措施，以支持生育能力，E向居民和灵活的就业人士XPAND员工生育保险。这意味着，只要在该州拥有基本的健康保险范围，所有拥有州保险的人就可以享受生育医疗费用。 为了减少人们的医疗肥料费用，Huei实施了许多继任政策，以提高人们的生育医疗保险水平，具体取决于不育，分娩和妊娠保护测试的整个周期。此外，为了帮助不育患者执行其出生愿望，湖北在基本医疗保险报销的征服中具有“鸡蛋恢复”。它还包括八项辅助生殖保健服务，其中包括：员工健康保险以及城市和农村居民的健康保险必须首先支付20％的费用。扣除了最初说的自言自语的部分后，员工的健康保险将以75％的价格偿还，住宅健康保险将得到奖励埋葬到65％。以Yichang为例，产前考试费用被包括在产科诊所中，以保证直接达成协议。可以使用员工的普通患者诊所来解决超过500元产科保险的保险合同范围内的医疗费用。拥有灵活就业保险人的人不会支付产科保费，而是根据产科福利标准享受产前考试，住院服务和医疗费用的计划生育。这项“扩大范围和改进标准”的研究使政策股息可以使传统社会保障系统的盲目点受益。 荷贝的产妇分配分配模型从“单位分配”转变为“个人的直接补偿”。这不仅增加了社会保障的温暖，而且增加了人们对生育能力的信心。 Hubei将使用“单一服务”的黄金钥匙来打开对P实施友好政策的保险箱eople。这是对健康保险部门的“小切口和生计”改革的生动反映，以及对妇女权利和利益的尊重和关怀。 Hubei在几个地方提供可复制的模板，以促进一个友好型社会的建设。 资料来源：jingchu.com（hubei daily.com） 作者：天伊（Yichang，Hubeyo） 首席编辑：Chenda